Cuando leemos estas palabras, en muchas ocasiones se tratan como si fueran sinónimos... pues les cuento, queridos cibernautas, que no lo veo de esa manera. Me acompañan 18 años de trabajo en el tema de proyectos, y aprendí que tienen sus diferencias. Ahora, para quienes quieren saberlas, aquí se las comparto en mis propias palabras.
Propósito: Un propósito se refiere a un estado deseado que se plantea a largo plazo, y que requiere de acciones en diferentes contextos y tiempos para que pueda alcanzarse.
Objetivo: Este también viene a ser un estado deseado, mucho más cercano y más concreto, delimitado por un contexto, características y componentes particularmente definidas, de modo que es alcanzable, medible, pertinente y consistente.
Meta: Acabamos de decir que un objetivo es medible, ¿verdad? cuando a un objetivo se le asigna un tiempo, cantidad, calidad, allí hablamos de meta.
Mejor si hablamos desde el emprendimiento, que es el tema que nos une:
El propósito puede estar relacionado con la generación de valor, y entiéndase que no sólo se refiere al valor económico de mayor riqueza para los dueños del capital, sino desde un concepto más integral, donde se considera el mayor valor propio y de los demás, llámense empleados, clientes, comunidad, stakeholders en general. Desde esta mirada, la generación de valor depende de muchos aspectos, es a largo plazo y compromete la sostenibilidad (perdura a lo largo del tiempo).
El objetivo es más concreto, más cercano. ¿Qué tal un objetivo sobre el desarrollo de nuevos mercados? La conquista de áreas del mercado que no se han explorado antes es un buen objetivo.
Ahora, pongámosle cifras... podemos suponer que a un nuevo mercado lo puedo medir con respecto a las ventas efectivas, entonces una meta puede relacionarse con la captación y fidelización de, por lo menos, diez (10) nuevos clientes del segmento que me interesa, que además se mantienen como mínimo seis (6) meses con la realización de pedidos ininterrumpidos.
¿Viste las diferencias?
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